Blog VanityStyle dla aktywnych
Nagradzanie pracowników to kluczowy element motywacyjny w każdej organizacji. Nowoczesne podejście do systemów wynagradzania
07 kwiecień / Biznes
Więcej
Quiet quitting, czyli „ciche odchodzenie”, to zjawisko, które zdobywa coraz większą uwagę na rynku pracy. Jest to strategia,
05 kwiecień / Biznes
Więcej
Prokrastynacja, czyli odkładanie zadań na później, to problem, który dotyka nie tylko pojedyncze osoby, ale także całe
03 kwiecień / Biznes
Więcej
Kanban to popularna metoda zarządzania przepływem pracy, która opiera się na wizualizacji procesów, a jej celem jest zwiększenie
01 kwiecień / Biznes
Więcej
Zaangażowanie pracowników to jeden z najważniejszych elementów, który wpływa na sukces każdej organizacji. Wzrost
29 marzec / Biznes
Więcej
Wspieranie uczestnictwa w kulturze to coraz ważniejszy element polityki benefitowej wielu firm. Pracodawcy dostrzegają, że kultura ma
27 marzec / Biznes
Więcej
Czy Twoi pracownicy prowadzą siedzący tryb życia i trudno ich zmotywować do aktywności fizycznej? Chcesz poprawić ich samopoczucie,
25 marzec / Biznes
Więcej
Workation, czyli połączenie pracy z wakacjami, to model, który zyskuje na popularności, zwłaszcza w dobie pracy zdalnej. Dla
23 marzec / Biznes
Więcej
Metoda Assessment Center (AC) jest jednym z najskuteczniejszych narzędzi oceny kompetencji i potencjału pracowników. Dzięki
21 marzec / Biznes
Więcej
„Growth mindset” to filozofia opierająca się na przekonaniu, że zdolności i talenty można rozwijać dzięki wysiłkowi,
19 marzec / Motywacja
Więcej